跨境电商卖家在忙什么呢?-ESG跨境

跨境电商卖家在忙什么呢?

来源网络
来源网络
2019-05-23
点赞icon 0
查看icon 568

前段时间有关996的说法一度成为全民讨论的热点。马云,刘强东都相继发表了对996的看法,无论我们多排斥996但是对于职场人士来说工作强度和工作时间很多都要看所属的行业。



前段时间有关996的说法一度成为全民讨论的热点。马云,刘强东都相继发表了对996的看法,无论我们多排斥996但是对于职场人士来说工作强度和工作时间很多都要看所属的行业。跨境电商行业就是个例外,有人天天加班也有人到点就下班。

很多卖家996工作还做不完,在我看来这就是大公司的通病,为了KPI,做所谓的数据分析,优化调整(在我看来,大部分都是没啥卵用的),而且老大不走你不能走之类的。像一些小公司,每天8点半上班,下午5点半下班,顶多大家加班到6点。也就没什么事情做了。那些大公司为什么会有那么多的事情呢?

问了一些老板,他们也不清楚。

有一些老板说,加班到八点,就补贴20块钱的晚餐费,结果很多人都是七点开始吃晚餐,吃饭吃半个小时,打半小时的隔就回家了。

拿我们公司的亚马逊运营来说基本上就是做数据,索评(无ERP,手动),备货,差评处理,周月报等。

除此之外:

报关退税资料整理。

核对运费账单:欧洲VAT,日本加拿大的消费税,,必须给财务解释清楚怎么交,交多少。

发货订舱:工厂流程很多,做过的都明白。

月度财务报表:简直魔鬼般复杂,相信大多数亚马逊做了很久的人也看不懂。

偶尔加个钟,比如:

翻译产品多语种说明书;

做售后卡;

做主图,A+脚本;

Store Front,店铺首页装修;

上新计划;

产品包装修改方案;

总的来说,忙不忙还得看自己把时间花在哪儿,如果单纯的通过加班就能有销量,那电商公司恐怕都会包住宿的。一直觉得加班常态化或者硬性加班的公司不是老板的思维有问题就是员工的效率和运营手段有问题,当然旺季加班或者轮班那又是另外一种说法了。


特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表ESG跨境电商观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与ESG跨境电商联系。

搜索 放大镜
ESG专业服务案例
查看
1
1个月孵化,GMV增长4400%
【能解决问题的才叫资源 能赚钱的才叫专业】 >> Gmarket卖家店铺经过ESG跨境客户经理优化,月GMV达到20万美金!
2
对接平台官方关键人,3天解封店铺
【精准资源对接 极速解决问题】 >> ESG跨境帮我解决了韩国平台店铺异常问题——运营韩国平台的卖家
3
ESG速度!5小时,PayPal解封
【用资源解决难题 以效率展现专业】 >> ESG拥有Paypal支付和Onbuy平台双绿通道为卖家保驾护航!
4
据理力争,客户产品喜获0竞争绿洲
【只要资源好 跨境弯路少】>> ESG跨境通过专业市场调研分析产品数据,向平台争取机会,卖家成功上架市场热卖而平台稀缺产品,拓展了西班牙新商机!
韩国平台交流群
加入
韩国平台交流群
扫码进群
欧洲多平台交流群
加入
欧洲多平台交流群
扫码进群
美国卖家交流群
加入
美国卖家交流群
扫码进群
ESG跨境专属福利分享群
加入
ESG跨境专属福利分享群
扫码进群
拉美电商交流群
加入
拉美电商交流群
扫码进群
亚马逊跨境增长交流群
加入
亚马逊跨境增长交流群
扫码进群
《开店大全-主流平台篇》
《开店大全-东南亚篇》
《CD平台自注册指南》
《开店大全-俄罗斯篇》
《韩国站内推广指南》
《韩国热销品预测》
《开店大全-日韩篇》
《开店大全-拉美篇》
《开店大全-欧洲篇》
《开店大全-蓝海篇》
通过ESG入驻平台,您将解锁
绿色通道,更高的入驻成功率
专业1v1客户经理服务
运营实操指导
运营提效资源福利
平台官方专属优惠

立即登记,定期获得更多资讯

订阅
联系顾问

平台顾问

平台顾问 平台顾问

微信扫一扫
马上联系在线顾问

icon icon

小程序

微信小程序

ESG跨境小程序
手机入驻更便捷

icon icon

返回顶部

进行中
全球平台详解——主流平台篇
报名中
Baidu
map